현대중공업그룹이 주요 계열사 12곳에 인권경영위원회를 설치하며 ESG(환경·사회·지배구조) 경영에 속도를 낸다. 현대중공업그룹은 조선 중간지주사인 한국조선해양이 인권경영위원회 설치 후 인권경영선언을 채택했고, 올해 안으로 현대오일뱅크, 현대제뉴인 등 그룹 주요 계열사 10곳이 동참할 계획이라고 26일 밝혔다. 현대중공업도 이달 16일 인권경영위원회를 신설하고 인권경영을 선언한 바 있다. 현대중공업그룹은 2020년 인권경영 로드맵을 수립하고 인권 보호 규범을 명문화했다. 인권경영위원회는 각 사의 ESG 최고책임자를 위원장으로 선임해 인권 영향평가와 인권교육, 인권침해 구제 등을 전담한다. 주요 인권 이슈를 모니터링해 중대 사항을 이사회 내 ESG위원회에 보고하는 역할도 담당한다.

인권경영선언에는 ▷이해관계자에 대한 인권 존중 ▷유엔(UN) 세계인권선언 등과 함께 ▷인권침해 예방 및 구제를 위한 노력 ▷인권 거버넌스 체계 구성 ▷인권경영 실천규정 제정 ▷인권영향평가 실시 등의 내용이 담겼다. 향후 정기적으로 인권 영향평가를 하고, 평가 결과를 담은 인권경영보고서도 발간할 계획이다.

현대중공업그룹 ESG 최고책임자인 가삼현 부회장은 “현대중공업그룹의 인권정책이 모든 이해관계자에게 적용·준수될 수 있도록 인권경영 강화에 앞장서겠다”고 말했다. 정태일 기자