신동빈 롯데그룹 회장이 계열사 사장단에게 그룹 규모에 걸맞는 책임있는 이미지를 통해 사회에서 사랑받는 기업이 되자고 당부했다.

신 회장은 23일 오후 경기 오산에 위치한 롯데인재개발원에서 2011년 상반기 사장단 회의를 주재하고 이같이 말했다.

신 회장은 이날 “아시아 톱10 글로벌 그룹은 외형 확대와 재무적 성과로만 달성되는 것이 아니다”며 “건전한 기업문화와 투명경영은 롯데가 진정한 글로벌 기업으로 자리매김하는 초석이 될 것”이라고 강조했다.

그는 “내실있는 성장과 더불어 그룹 규모에 걸맞은 책임있는 기업이미지를 갖추는 데도 역점을 둬야 한다”며 “사회로부터 사랑과 존경을 받는 기업으로 성장해 나가자”고 말했다.

신 회장은 또 “상반기 그룹 매출과 영업이익이 안정적 성장을 이어가고 있지만 하반기 국내외 경기상황이 쉽지 않은 만큼 위기에 대비한 전략적 대응이 필요하다”며 “2018 비전 달성을 위한 대규모 투자를 위해 자금관리 및 유동성 확보에 주력하라”고 역설했다.

그는 이어 “글로벌 경영 확대로 오는 2018년에는 현지 임직원 수가 약 14만명에 달할 것”이라며 “다양한 국가의 문화를 이해하고 수렴할 수 있는 성숙된 글로벌 기업문화가 절실히 요구된다”고 덧붙였다.

이날 사장단 회의에는 신 회장을 비롯해 롯데쇼핑, 호남석유화학, 롯데제과 등 주요 계열사 대표이사 48명과 정책본부 임원 등 56명이 참석해 올 하반기 경제전망 및 해외사업 확대 전략 논의와 계열사 혁신사례 발표를 가졌다.

<신소연 기자@shinsoso>
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