신세계는 임직원이 참여하는 저소득층 아동 돕기 사업인 ‘신세계 희망배달 캠페인’으로 모은 기금이 5년 만에 130억원을 기록했다고 22일 밝혔다.
이 기금은 신세계 임직원 93%가 참여하는 것으로 매달 2000원 이상의 약정금액을 월급에서 내면 회사가 같은 액수를 보태는 ‘매칭 그랜트’ 방식으로 조성된다.
신세계는 이 기금으로 그간 저소득층 아동의 생활비, 환아 치료비, 장학금, 희망 장난감 도서관 건립 지원 등 방식으로 그간 17만명을 도왔다고 설명했다.
신세계는 이 기금에서 50억원을 투자해 현재 10곳인 희망 장난감 도서관을 50곳으로, 희망스포츠클럽을 3곳에서 100곳으로 늘릴 계획이다. 또 고등학생까지 지원했던 희망근로 장학제도를 올해 하반기부터 대학입학생까지 확대하고 전문대 입학생 가운데 20명을 이마트에서 아르바이트생으로 고용하기로했다.
정용진 부회장은 “신세계희망배달캠페인 5년의 경험은 개인 기부의 중요성을 확실히 인식시킨 계기가 됐다”며 “앞으로 소외계층이 점차 줄어드는 미래를 소망하며 우리 사회에 개인 기부문화가 정착되도록 계속 노력하겠다”고 말했다.
<황혜진기자@hhj6386>
hhj6386@heraldcorp.com