CJ그룹의 2011년 승진자들이 밥이나 술이 아닌 ‘교복’으로 승진턱을 쐈다. 승진턱을 받는 사람은 동료·선후배나 친구가 아닌 저소득지역 공부방 중ㆍ고생들이다.
CJ그룹은 올해 승진자 중 280명이 온라인기부 프로그램 CJ도너스캠프의 청소년 교복지원 기부에 참여해 총 2000여만원을 저소득층 청소년의 교복 구입비로 후원했다고 27일 밝혔다.
이번 승진턱은 몇몇 승진자들이 CJ도너스캠프 사이트를 통해 여름 교복을 구입하지 못한 청소년들의 사연을 접한 뒤 ‘승진턱 비용을 기부에 쓰겠다’고 나서면서부터 승진자 기부 릴레이가 시작됐다. 지난 4월 2일부터 2주간 진행된 기부 릴레이 행사엔 CJ제일제당, CJ E&M, CJ헬로비전 등 17개 계열사 280명이 참여해 총 2000여만원을 교복 구입비로 기부한 것. 기부 참여자들의 승진 직급도 대리부터 임원까지 다양하다.
CJ도너스캠프 사이트를 통해 승진자들의 기부 소식이 알려지자 일반 임직원 등 사내외 기부자까지 동참하며 총 기부금은 승진자기부금 2000만원을 포함해 총 9000여만원에 달했다. CJ는 이 기부금으로 최근 전국 875명의 학생들에게 시원한 여름 교복을 지급했다.
기부에 참여했던 최무송 CJ E&M 방송전략미디어마케팅팀 대리는 “승진을 기념해 스스로 선행을 한다고 생각했는데 기부를 하고 나니 뿌듯한 마음이 더 컸다. 학창시절을 보낸 인천지역 공부방에 기부했는데 마치 내 후배들에게 기부한 느낌이어서 새로웠다”고 전했다.
CJ 임직원들의 기부릴레이는 이번이 처음이 아니다. 지난해 1월 고대 행정학과에 합격했지만 형편이 어려워 입학금을 내지 못한 어울림청소년쉼터(서울 은평구)의 이혜인 학생(여ㆍ19) 사연이 사내 게시판에 올라오자 하루만에 129명의 임직원이 600여만원을 모아 첫 등록금과 기숙사 비용을 후원한 바 있다.
CJ그룹 관계자는 “그 동안 임직원들이 사회공헌 활동을 벌였지만 특히 승진자 교복 지원 사례는 처음”이라며 “교복 기부 프로그램은 사회공헌 자체의 의미를 넘어 조직의 승진문화에도 변화의 새바람을 일으켰다는 데 의미를 찾을 수 있다”고 말했다.
<최남주 기자 @choijusa> calltaxi@heraldcorp.com
