취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 최근 국내외 기업에 재직 중인 남녀 직장인 463명을 대상으로 ‘선호하는 출근복장’에 관해 조사를 실시한 결과 이같이 나타났다.
재직 중인 회사의 출근복장 규정을 묻는 질문에 59.6%가 ‘요일과 성별에 관계없이 자율복장이 허용된다’고 답했고, △여성은 자유로운 편이지만 남성은 비교적 정장만 허용이 19.0%로 뒤를 이었다. 다음으로 △남녀 모두 정장만 허용 14.3% △금요일만 자율복장 허용 5.4% 순이었다. 그렇다면 직장인들은 어떠한 차림의 근무복장이 업무향상에 도움을 준다고 생각하고 있을까. 질문결과, △캐주얼 차림을 꼽은 응답자가 31.1%로 △정장차림 7.3% 또는 △단정한 세미 정장 차림(28.9%)을 꼽은 사람보다 많았다.
반면, △업무에 도움이 되는 복장이란 없다고 답한 응답자도 32.6%로 직장인 3명 중 1명은 복장과 업무능력 사이에 아무런 관련이 없다고 생각하고 있었다.
남녀 직장인이 바라본 꼴불견 사무실 복장도 조사돼 눈길을 끌었다.
남성들은 여성 직장인들의 꼴불견 근무 복장(*복수응답)으로 ‘너무 짧은 치마 또는 반바지(37.1%)’와 ‘맨발에 슬리퍼(35.6%)’를 꼽았다.
같은 여성이 보기에도 꼴불견인 여성 직장인 근무 복장 1위는 ‘가슴이 깊게 패인 상의(57.5%)’였고, 다음으로 ‘너무 짧은 치마 또는 바지(38.3%)’와 ‘너무 얇아 속이 비치는 의상(28.7%) 등을 꼽았다.
꼴불견 남성 근무 복장에는 ‘맨발에 슬리퍼’와 ‘민소매 셔츠’가 각 1위와 2위에 올랐다.
다음으로 남성 직장인들은 ‘반바지 차림(26.2%)’이, 여성들은 ‘몸에 너무 꼭 맞는 의상(33.3%)이 꼴보기 싫은 남성들의 근무 복장이라고 답했다.
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