<특별기획> 현대상선, 시각장애인 위한 향기정원 건립 등 新조직문화 ‘4T’ 눈길…사회공헌활동 앞장
현대상선은 지난 2009년 현대그룹이 전사적으로 선포한 ‘신(新) 조직문화 4T’를 통해 나눔 문화를 실천하고 있다. 4T는 신뢰(Trust)ㆍ인재(Talent)ㆍ혼연일체(Togherness)ㆍ불굴의 의지(Tenacity) 등 현대그룹의 조직문화를 구성하는 핵심 가치다. 사회공헌 활동은 이 중 신뢰에 해당하는 항목으로, 사회의 일원으로 지역...